Fachkrankenpfleger

Was ist ein Fachkrankenpfleger?

Als Fachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin bist Du in Fachgebieten wie der Intensivpflege, dem Operations- oder Endoskopiedienst tätig. Zu Deinen Aufgaben gehören die Betreuung und Überwachung von Patienten, während und nach komplexen Eingriffen. In der Anästhesie unterstützt Du beispielsweise die Vorbereitung und Durchführung von Narkosen und arbeitest eng mit Anästhesistinnen und Anästhesisten zusammen. 

Deine Aufgaben im Detail:

• Überwachung der Vitalparameter
• Vorbereitung und Assistenz bei Narkosen
• Bedienung medizinischer Geräte auf der Intensivstation
• Dokumentation von Pflege- und Behandlungsmaßnahmen
• Einhaltung strenger Hygienerichtlinien
• Einfühlsame Betreuung zur Angstlinderung bei Patientinnen und Patienten

Du übernimmst somit eine sehr verantwortungsvolle Rolle im interdisziplinären Team und bist oft ein zentraler Ansprechpartner im Patientenkontakt. 

Wo arbeiten Gesundheits- und Fachkrankenpfleger?

Gesundheits- und Fachkrankenpfleger arbeiten in Einrichtungen des Gesundheitswesens. Dazu gehören vor allem Krankenhäuser mit unterschiedlichen Fachabteilungen wie der Intensivpflege, der Anästhesie, dem Operationsdienst oder der Notaufnahme. Auch in Kliniken - etwa für Onkologie, Psychiatrie oder Rehabilitation - bist Du als Fachkrankenpfleger ein gern gesehener Teil des Teams. Darüber hinaus findest Du Jobs in Pflegeheimen, Hospizen, ambulanten Pflegediensten sowie Facharztpraxen. 

Digitalisierung in der Fachkrankenpflege

Auch die Fachkrankenpflege ist vom digitalen Wandel betroffen. Soll heißen: Elektronische Patientenakten und Dokumentation, mobile Endgeräte und Tablets für wichtige Pflege- und Behandlungsdaten und Spracherkennungssysteme gehören längst zum guten Ton in der Fachpflege. Ein weiteres Beispiel: die digitale Schichtplanung bringt viel mehr Flexibilität und Mitbestimmung in den Arbeitsalltag. Auch telemedizinische Anwendungen sind keine Seltenheit. Fachkrankenpfleger mit digitalen Skills sind daher besonders gefragt und profitieren deutschlandweit von besseren Karrierechancen.

Soft Skills – Das macht Dich zur gefragten Pflegefachkraft

Neben umfangreichem Fachwissen sind folgende persönliche Fähigkeiten wichtig:

• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
• Verantwortungsbewusstsein für Pflegequalität und Patientensicherheit
• Kommunikationsstärke im Team und mit Patienten sowie Angehörigen
• Teamfähigkeit und flexible Zusammenarbeit
• Stressresistenz im oft hektischen Schichtdienst
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit, vor allem bei der Dokumentation medizinischer Maßnahmen

Ein typischer Arbeitstag: Beispiel im Operationsdienst

Im Operationsdienst unterstützt der Fachkrankenpfleger/die Fachkrankenpflegerin das ärztliche Team vor und während der Operationen. Er bereitet den OP-Bereich steril vor, kümmert sich um die Instrumente und überwacht Patienten im Aufwachraum. All diese Maßnahmen müssen präzise durchgeführt werden, damit die Eingriffe sicher vonstatten gehen können. Darüber hinaus stehen die Dokumentation der Abläufe und die Einhaltung aller notwendigen Hygienestandards auf dem Plan. 

Ausbildung und Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger

Grundausbildung

Voraussetzung für die Fachkrankenpflege ist eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger. Hier werden medizinische Grundlagen, Pflege, Hygiene und Kommunikation vermittelt. Du sammelst erste praktische Erfahrungen und lernst, ärztliche Anweisungen umzusetzen.

Fachweiterbildung und Spezialisierung

Nach der Ausbildung folgt eine spezialisierte Weiterbildung (ca. 1–2 Jahre, berufsbegleitend), z. B. in

• Intensivpflege und Anästhesie
• Operations- und Endoskopiedienst
• Palliativ- und Hospizpflege
• Psychiatrie
• Onkologie oder Nephrologie
• Rehabilitation und Langzeitpflege

In dieser Zeit vertiefst Du Dein Fachwissen, trainierst in der Praxis und bestehst eine staatliche Prüfung. Anschließend darfst Du Dich offiziell Fachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin nennen und eigenverantwortlich arbeiten.

Voraussetzungen für die Ausbildung

Für die Ausbildung zum Fachkrankenpfleger/zur Fachkrankenpflegerin benötigst Du neben einer abgeschlossenen Pflegeausbildung grundsätzlich sechs bis zwölf Monate Berufserfahrung. Persönliche Eigenschaften wie Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich von Vorteil. Die Weiterbildung erfolgt berufsbegleitend über etwa zwei Jahre und beinhaltet rund 720 bis 780 Stunden theoretischen Unterricht sowie 1.200 bis 1.800 Stunden praktische Einsätze in Fachbereichen wie Intensivpflege, Anästhesie oder Operationsdienst.

Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger

In der Weiterbildung erwirbst Du detailliertes Wissen zu Deinem gewählten Fachbereich. Zu den gängigen Fachrichtungen zählen Intensivpflege und Anästhesie, Operationsdienst, Onkologie, Psychiatrie, Nephrologie und Rehabilitation. Nach erfolgreichem Abschluss der staatlichen Prüfung erhältst Du das Zertifikat, mit dem Du die geschützte Berufsbezeichnung Fachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin führen darfst. Eine Bewerbung zur Weiterbildung erfolgt in der Regel bei anerkannten Weiterbildungsstätten oder Krankenhäusern - häufig gibt es sogar finanzielle Fördermöglichkeiten durch den Arbeitgeber oder die Agentur für Arbeit. 

Unterschied zwischen Krankenpfleger und Fachkrankenpfleger

Die Berufsbezeichnung Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger beschreibt die Grundausbildung, mit der Du in der allgemeinen Pflege tätig bist. Jemand in der Fachkrankenpflege hat sich hingegen durch eine Weiterbildung in einem bestimmten Fachbereich qualifiziert, wie etwa Intensivpflege, Anästhesie oder Operationsdienst. Solche Fachkräfte übernehmen erweiterte pflegerische Tätigkeiten und tragen mehr Verantwortung für komplexe medizinische Maßnahmen.

Fachgebiete von Fachgesundheits- und Fachkrankenpflegern

• Intensivpflege und Anästhesie: Betreuung von Patienten im Aufwachraum, Unterstützung bei Narkosen und Überwachung auf der Intensivstation.
• Operations- und Endoskopiedienst: Vorbereitung und Assistenz bei chirurgischen Eingriffen.
• Palliativ- und Hospizpflege: Begleitung von Patienten in der letzten Lebensphase mit Schwerpunkt auf Schmerz- und Symptommanagement.
• Psychiatrie: Pflege und Betreuung von psychisch erkrankten Patienten.
• Rehabilitation und Langzeitpflege: Versorgung chronisch Kranker und geriatrischer Patienten.

Fachkrankenpfleger Gehalt

Die Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger/zur Fachkrankenpflegerin wird oftmals berufsbegleitend absolviert und nicht extra vergütet. Das Einstiegsgehalt liegt ungefähr zwischen 2.700 und 3.800 Euro brutto im Monat. Mit wachsender Berufserfahrung und Spezialisierung kannst Du durchschnittlich 3.800 bis 4.800 Euro verdienen. In tarifgebundenen Einrichtungen sind sogar bis zu 5.200 Euro monatlich möglich. 

Wie hoch das Gehalt am Ende ist, hängt stark vom Bundesland, der Art der Einrichtung und Deiner Berufserfahrung ab. Tarifgebundene Häuser und Ballungsräume zahlen in der Regel besser als private oder ländliche Einrichtungen. Ein Beispiel: Das durchschnittliche Jahresgehalt in Baden-Württemberg liegt bei etwa 66.800 Euro, in Berlin bei rund 62.600 Euro und in Bayern bei knapp 58.400 Euro.

Gehalt von Fachkrankenpflegern im Überblick

Erfahrung / Beschäftigungsform

Bruttogehalt pro Monat

Einstiegsgehalt

2.700 – 3.800 €

Durchschnitt

3.800 – 4.800 €

Tarifgebundene Häuser / Ballungsräume

Bis zu 5.200 €

Fachkrankenpfleger in Teilzeit und Vollzeit

In großen Krankenhäusern oder auf der Intensivstation sind meist Vollzeitstellen üblich, jedoch setzen immer mehr Einrichtungen auf flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle. Auf diese Weise können Fachkrankenpfleger ihr Berufs- und Privatleben besser vereinbaren, beispielsweise bei der Betreuung von Kindern oder Angehörigen.

Karrierechancen und Weiterbildungen

Der Pflegebereich wächst stark: Bis 2030 werden in Deutschland über 150.000 Fachkräfte fehlen. Mit Deiner Spezialisierung in der Pflege hast Du deshalb exzellente Jobchancen – sowohl national als auch international – und kannst langfristig in verschiedenen Fachbereichen und Einrichtungen arbeiten.

Mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger/zur Fachkrankenpflegerin stehen Dir viele Türen offen. Unter anderem  auch in Leitungspositionen wie der Stations- oder Pflegedienstleitung oder im Qualitätsmanagement oder Pflegepädagogik. 

Zeitarbeit als Fachkrankenpfleger bei akut med

Als Fachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin in der Zeitarbeit hast Du bei akut med die Chance, flexibel in verschiedenen Fachbereichen und Einrichtungen wie Krankenhäusern, Facharztpraxen oder Rehabilitationszentren zu arbeiten. Ob in der Intensivpflege, im Operationsdienst oder in der Anästhesiepflege – Du kannst Deine Kenntnisse in wechselnden Einsätzen erweitern und gleichzeitig von übertariflicher Bezahlung und Zuschlägen profitieren. Unser kompetentes Team von akut med unterstützt Dich mit persönlicher Betreuung und einer fairen Urlaubsplanung. Und natürlich helfen wir Dir auch dabei, den passenden Einsatzort und das optimale Arbeitszeitmodell für Dich zu finden. So bleibst Du flexibel, sicher und kannst Deine Karriere als Pflegefachkraft gezielt gestalten.

Bereit, in der Zeitarbeit durchzustarten? Dann bewirb Dich jetzt als Fachkraft in der Pflege, Medizin oder Pädagogik bei akut med, Deiner Zeitarbeitsfirma!