Recruiter (m/w/d)
Bist du ein kommunikativer Kopf mit kreativem Spirit, der Lust auf eine Aufgabe mit Verantwortung, Abwechslung und echten Gestaltungsmöglichkeiten hat? Dann haben wir den richtigen Job für dich!
Für unsere Niederlassung in
Münster suchen wir ab sofort einen
Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche), der mit Leidenschaft Talente findet – und dabei auch den Blick fürs große Ganze behält. Neben dem Recruiting bringst du dich auch im Vertriebsinnendienst ein und unterstützt uns dabei, passende Einsätze für unsere Bewerber*innen zu finden.
Hier erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein kollegiales Team, moderne Strukturen und jede Menge Entwicklungschancen.
Das erwartet dich:
- Attraktive Vergütung von 30.000 - 37.000 Euro pro Jahr, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
- 30 Tage Urlaub, um zwischendurch mal richtig aufzutanken
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss – wir denken mit dir an morgen
- 600 Euro jährlich für deine Gesundheit z.B. für Brillen, Zahnreinigung & Co. dank unserer betrieblichen Krankenversicherung
- Eine intensive Einarbeitung durch unsere unternehmensinterne Akademie, damit du richtig gut bei uns ankommst
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im In- und Ausland oder flexibel per Webinar über unser starkes Partnernetzwerk
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken für die kleinen und großen Wünsche im Alltag
Deine Aufgaben:
- Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Du findest passende Kandidat*innen über Active Sourcing und überzeugst sie im ersten Gespräch
- Du übernimmst die telefonische Kundenakquise und pflegst aktiv unsere bestehenden Kundenkontakte
- Du vermarktest geeignete Kandidatinnen gezielt bei Kundinnen und erkennst neue Einsatzmöglichkeiten
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und bringst Bewerber*innen und Kunden passgenau zusammen
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Oder erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Bewerbermanagement
- Du bist Quereinsteiger? Bei uns kein Problem, denn wir legen uns nicht fest und sind offen, wenn du aus einem anderen Bereich kommst, wie z.B. aus dem medizinischen oder pflegerischen Bereich
- Du bist Kommunikationsstark, begeisterungsfähig und hast eine hohe Eigenmotivation gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Gute MS Office Kenntnisse
Hast du Fragen oder brauchst Infos?
Ruf uns einfach kostenfrei unter
0800-9618969 an!
Wir sind von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr für dich da.
Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören!Bei akut... Med legen wir großen Wert auf ein respektvolles und offenes Miteinander, deshalb sind wir intern per Du. Im ersten persönlichen Gespräch bleiben wir jedoch zunächst beim Sie, um dir den Raum für deine bevorzugte Ansprache zu lassen. Wenn es für dich passt, freuen wir uns, dich im weiteren Bewerbungsprozess in unsere Duz-Kultur willkommen zu heißen.
