Zeitarbeit Altenpfleger

Die Pflege braucht dich – und zwar dringend. Personalmangel, vollen Dienstplänen und steigende Anforderungen prägen den Alltag in vielen Einrichtungen und Unternehmen des Gesundheitswesens. Zeitarbeit ist hier ein modernes Arbeitsmodell, das dir als Altenpfleger bzw. Altenpflegerin echte Vorteile bringt: mehr Flexibilität, bessere Work-Life-Balance, planbare Arbeitszeiten und faire Vergütung. Du arbeitest dort, wo deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für Menschen und Pflegebedürftige gebraucht werden. Und zwar, ohne dich auf Jahre festzulegen, und mit einem stabilen Arbeitsvertrag bei einer verlässlichen Zeitarbeitsfirma.

Mit akut…Med hast du eine erfahrene Zeitarbeitsfirma, eine feste Ansprechperson und einen fairen Arbeitgeber an deiner Seite. Unsere bundesweiten Niederlassungen kennen die Lage vor Ort, koordinieren eine transparente Dienstplangestaltung und sind für Informationen, Vermittlung und Unterstützung erreichbar. Du sagst, welche Einsätze, Einsatzorte und Dienste du dir wünschst, und wir kümmern uns um die Organisation.

Berufsbild Altenpfleger (m/w/d)

Als Altenpfleger bzw. Altenpflegerin sicherst du die Lebensqualität von pflegebedürftigen Menschen fachlich präzise und menschlich nah. Deine Aufgaben umfassen Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Anziehen, Mobilisation), Pflegemaßnahmen, Vitalwertekontrolle, Pflegetechniken, Medikamentengabe, Wundversorgung und lückenlose Dokumentation. Du begleitest Angehörige und Pflegebedürftige mit Empathie, motivierst zur Aktivierung, koordinierst die Betreuung und sorgst für eine sichere Versorgung – ob in Pflegeheimen, Altenpflegeeinrichtungen, der Tagespflege oder in Krankenhäusern (Geriatrie).

Du arbeitest eng mit Pflegefachkräften, Fachkrankenpflegern, Gesundheits- und Krankenpflegern und Ärzten zusammen, setzt Standards um, gibst Informationen verständlich weiter und hältst auch unter schwierigen Bedingungen die Qualität hoch. Genau deshalb sind gut ausgebildete Pflegekräfte in unserer Branche so gefragt.

Zeitarbeit in der Pflege

In der Zeitarbeit in der Pflege bist du bei einem Personaldienstleister bzw. einer Zeitarbeitsfirma wie akut…Med angestellt und arbeitest per Arbeitnehmerüberlassung in unterschiedlichen Einrichtungen. Das heißt: fester Arbeitsvertrag, volle Sozialversicherung, Lohnfortzahlung, verlässliche Arbeitszeitmodelle – kombiniert mit Einsatzmöglichkeiten, die zu deinem Profil passen. In der Zeitarbeit machst du weniger Überstunden bei planbaren Diensten und echter Work Life Balance für dich und deine Familie.

Deine Gründe für Zeitarbeit für Pflegeberufe? 

• Häufig höhere Vergütung inklusive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Einsatzorte in deiner Nähe wohnortnah und planbar
• Wahl zwischen Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung
• Idealer Wiedereinstieg oder Berufseinstieg ins Gesundheitswesen
• Faire und transparente Arbeitsbedingungen
• Zugang zu Fort- und Weiterbildungen fachlich und persönlich
• Gezielte Praxiserfahrung in verschiedenen Einrichtungen
• Keine Festlegung auf ein einziges Arbeitsumfeld maximale Flexibilität
• Karrierealternative und Karriereturbo zugleich mit Entwicklungspotenzial

Einsatzorte und Einsatzmöglichkeiten für Altenpfleger

Als Altenpflegekraft stehen dir zahlreiche Einsatzmöglichkeiten offen, etwa in Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Seniorenresidenzen, Krankenhäusern, Tagespflegen, der Privatpflege oder in spezialisierten Bereichen der Pflege. Jedes dieser Arbeitsfelder bringt eigene Strukturen und Anforderungen mit sich: vom geregelten Tagesdienst bis hin zum Schichtdienst mit Übergaben, Notfallmanagement und enger Zusammenarbeit im Team.

Über unsere Stellenangebote findest du genau die Pflegeberufe, die zu deiner Qualifikation und deinen Weiterbildungen passen. Beispielsweise mit Schwerpunkten in der Demenzpflege, Palliativversorgung, im Wundmanagement, bei der Schmerztherapie oder in prophylaktischen Maßnahmen.

Du entscheidest selbst, welches Arbeitszeitmodell, welche Dienste und welche Einsatzorte für dich passend sind. Ob Urlaubsvertretungen, langfristige Vakanzen oder kurzfristige Personalengpässe. Du gestaltest deine Einsätze flexibel und baust dir so nach und nach eine zukunftssichere Karriere im Gesundheitswesen auf.

Arbeitszeitmodelle für Altenpflege-Fachpersonal in Zeitarbeit

Gemeinsam mit dir planen wir deinen Dienstplan so, wie er zu deinem Leben passt. Wunschdienste, klare Absprachen zu Schichten, Überstunden und Freizeitausgleich sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben – ob Familie, Studium oder persönliche Projekte – gut miteinander vereinbaren kannst. Du behältst die Kontrolle über deine Arbeitszeiten und weißt frühzeitig, wie dein Monat aussieht. Auch bei kurzfristigen Änderungen setzen wir auf offene Kommunikation und lösungsorientierte Abstimmung im Team. Denn das steigert die Zufriedenheit und schafft Vertrauen.

Neben verlässlichen Arbeitszeiten profitierst du je nach Einsatz und Einrichtung auch von zusätzlichen Vorteilen: etwa Urlaub über dem gesetzlichen Mindestmaß, betrieblicher Altersvorsorge, einem Firmenwagen, Verpflegungsmehraufwand oder attraktiven Mitarbeiterangeboten.

Trotz wechselnder Einsatzorte bleibst du als Arbeitnehmer bei akut…Med fest angestellt – mit einem sicheren Arbeitsverhältnis, regelmäßiger und pünktlicher Lohnzahlung, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie einer persönlichen Ansprechperson, die dich vom Einstieg bis zum nächsten Karriereschritt begleitet. Kurzum: Zeitarbeit ist für Pflegeberufe eine lohnende Alternative zur klassischen Festanstellung in Pflegeeinrichtungen und Co. Mit höherer Mitarbeiterzufriedenheit und einer sinnstiftenden Beschäftigung nach Maß.

Gehalt und Vergütung in der Zeitarbeit

Als Pflegekraft in der Zeitarbeit bei akut…Med profitierst du von einer fairen, oft überdurchschnittlichen Vergütung – in vielen Fällen sogar höher als in klassischen Festanstellungen. Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation, Berufserfahrung, dem Einsatzbereich, der Region und deinem Schichtprofil. Besonders lohnend sind Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Zuschläge für kurzfristiges Einspringen oder überregionale Einsätze.

Bei akut…Med ist deine Bezahlung nicht nur leistungsgerecht, sondern auch transparent und planbar. Du erhältst regelmäßig und pünktlich dein Gehalt, ergänzt durch steuerfreie Zulagen, Fahrtkostenzuschüsse sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dank unserer klaren Arbeitsverträge, der verlässlichen Lohnabrechnung und deiner festen Ansprechpartner weißt du immer, woran du bist. Deine fachlichen Stärken – etwa in der Betreuung komplexer Pflegeverläufe oder im Umgang mit herausfordernden Situationen – zahlen sich bei akut…Med unmittelbar aus: Du bringst dich ein und wirst entsprechend entlohnt.

Arbeitnehmerüberlassung vs. Personalvermittlung: Was passt zu dir?

Arbeitnehmerüberlassung bedeutet: Du bist bei akut…Med angestellt, erhältst volle Sozialleistungen und eine sichere Vergütung. Wir matchen Einsätze zu deinem Profil. Ideal, wenn du Flexibilität suchst, verschiedene Häuser kennenlernen willst oder gezielt Erfahrung sammeln möchtest. Du bleibst unabhängig, aber nicht allein, denn unser Team kennt deine Ziele, plant mit dir langfristig und hat Informationen zu passenden Einsatzmöglichkeiten in deiner Nähe.

Personalvermittlung heißt: Anders als herkömmliche Zeitarbeitskräfte wechselst du in die direkte Festanstellung beim Träger. Das ist sinnvoll, wenn du ein festes Team und ein stabiles Arbeitsumfeld bevorzugst, vielleicht in einer Einrichtung, die du über die Zeitarbeit kennengelernt hast. Beides lässt sich kombinieren: erst Zeitarbeit zum Orientieren, dann ein Festvertrag in deiner Wunscheinrichtung oder umgekehrt. Wir beraten dich fair, welches Modell zu deinem aktuellen Lebensabschnitt passt und welche Gründe dafürsprechen.

Bewerbung als Altenpfleger in der Zeitarbeit

Was solltest du mitbringen? In erster Linie dein Examen, etwa als Pflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft, sowie idealerweise Weiterbildungen in Bereichen wie Wundmanagement, Palliativpflege, Demenz oder Expertenstandards. Sichere Kenntnisse in der Pflegedokumentation, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen sind ebenso wichtig wie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team. All das sind Eigenschaften, die in jeder Einrichtung geschätzt werden.

Für deine Bewerbung genügen zunächst dein Lebenslauf und vorhandene Zertifikate. Fehlen einzelne Nachweise – zum Beispiel zum Impfstatus (Masern, Hepatitis B) oder ein erweitertes Führungszeugnis – unterstützen wir dich gern bei der Beschaffung.

Anschließend besprechen wir deine Wünsche: Einsatzorte, bevorzugte Schichten, Arbeitszeitmodelle und individuelle Rahmenbedingungen. Der Einstieg ist oft kurzfristig möglich – deine persönliche Ansprechperson aus der nächstgelegenen akut…Med-Niederlassung begleitet dich dabei zuverlässig und Schritt für Schritt bis zu deinem ersten Einsatz.

Vorteile der Zeitarbeit für Einrichtungen in der Pflegebranche

Zeitarbeit bringt nicht nur Flexibilität, sondern auch Stabilität ins Pflegeteam. Einrichtungen profitieren von qualifiziertem, geprüftem Personal, das schnell und passgenau vermittelt wird. Für kurzfristige Engpässe, Krankheitsausfälle oder geplante Umstrukturierungen. Unsere Pflegefachkräfte sichern die Versorgung, entlasten bestehende Teams und fügen sich reibungslos in die Abläufe und Kultur des Hauses ein.

akut…Med übernimmt dabei mehr als nur die Personalvermittlung: Wir unterstützen bei Verträgen, Abrechnung und Dokumentation, damit sich Ihre Mitarbeitenden auf die Pflege konzentrieren können. Das Ergebnis: stabile Dienstpläne, zufriedene Teams, kontinuierliche Betreuung der Bewohner:innen und eine dauerhaft hohe Pflegequalität.

Zeitarbeit Altenpfleger bei akut…Med: Unsere Stellenangebote

Du suchst als Altenpfleger, Fachkrankenpfleger oder andere Fachkraft in den Bereichen Pflege, Pädagogik und Medizin eine faire Bezahlung, echte Wertschätzung und Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen? Dann bist du bei akut…Med genau richtig. Wir bieten dir Stellenangebote in stationären, ambulanten und klinischen Einrichtungen mit Einsatzorten in deiner Nähe, auf Wunsch in Teilzeit oder Vollzeit. 

Unsere persönliche Beratung klärt mit dir alle Details: Vergütung, Zuschläge, Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Firmenwagen oder Verpflegungsmehraufwand. Immer transparent, realistisch und abgestimmt auf deine Bedürfnisse. Wir planen deine Wunschdienste, organisieren eine fundierte Einarbeitung vor Ort und begleiten dich während deines gesamten Einsatzes.

Starte jetzt ganz unkompliziert: Bewirb dich online, ruf uns an oder komm direkt in eine unserer Niederlassungen. Gemeinsam finden wir den Altenpflege Job, der wirklich zu dir passt – persönlich, fair und mit Perspektive.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wie viel zahlt eine Zeitarbeitsfirma Pflege?

Seriöse Zeitarbeitsfirmen zahlen pünktlich, tarif- oder marktorientiert und transparent. Die Höhe richtet sich nach Haus, Setting, Verantwortung und Schichten. Zusätzlich möglich: Fahrtkosten-/Reisekostenzuschüsse, Zulagen, Altersvorsorge und weitere Benefits, je nach Auftrag und Träger. Wir beraten dich gern mit allen Informationen.

Lohnt sich Zeitarbeit in der Pflege?

Für viele ja: mehr Flexibilität, Work Life Balance, Lernkurve und oft bessere Vergütung. Nachteile können häufigere Einarbeitungen und wechselnde Teams sein. Mit guter Planung, verlässlicher Dienstplangestaltung und fester Ansprechperson überwiegen die Vorteile – und genau das ist unser Anspruch bei akut…Med.

Wie flexibel sind Arbeitszeiten in der Zeitarbeit?

In der Zeitarbeit kannst du deine Arbeitszeiten aktiv mitgestalten. Ob Früh-, Spät- oder Nachtdienst, Teilzeit oder Vollzeit: wir berücksichtigen deine Wünsche und stimmen den Dienstplan individuell mit dir ab. Auch auf private Verpflichtungen oder familiäre Situationen nehmen wir Rücksicht.

Kann ich auch als Berufseinsteiger*in oder nach einer Pause in die Zeitarbeit einsteigen?

Ja, absolut. Zeitarbeit eignet sich sowohl für Berufseinsteiger als auch für Wiedereinsteiger nach einer Pause. Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung, persönliche Begleitung und die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen. Das ist ideal, um wieder sicher in den Pflegealltag zu starten.

Gibt es Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung über akut…Med?

Ja. Wir unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen, zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement, Palliativversorgung oder Expertenstandards. So kannst du deine Qualifikationen gezielt ausbauen und deine berufliche Entwicklung aktiv vorantreiben – mit Perspektive auf spezialisierte Einsätze oder Leitungsfunktionen.