Fachkrankenpfleger (m/w/d): Deine Aufgaben in der Intensivpflege und Anästhesie
Als Fachkrankenpfleger (m/w/d) betreust Du Patientinnen und Patienten, deren Zustand lückenlos überwacht werden muss. Deine Arbeit ist entsprechend nah am Menschen und zugleich technisch anspruchsvoll. Kein Dienst gleicht dabei dem anderen, denn Behandlungen, Teams und Abläufe sind ständig verschieden.
Zu Deinen typischen Aufgaben können gehören:
- Überwachung von Vitalzeichen und Körperfunktionen auf Intensivstation und IMC
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Anästhesieverfahren
- Bedienung und Kontrolle von Anästhesiegeräten und Beatmungstechnik
- Mitwirkung bei Reanimation und weiteren Notfallmaßnahmen
- Grund- und Behandlungspflege im spezialisierten Bereich
- Dokumentation aller pflegerischen und medizinischen Maßnahmen
- Zusammenarbeit im Team mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften und Therapeutinnen und Therapeuten
Fachkrankenpfleger Intensivpflege/Anästhesie: Ausbildung, Examen und Fachweiterbildung in Nordrhein-Westfalen
Der Weg in die Intensivpflege beginnt mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege, also mit einem Abschluss als Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Darauf baut die Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie auf, die für die spezialisierten Stellen erforderlich ist. Sie geht in der Regel zwei Jahre und läuft berufsbegleitend ab.
Mit dieser Qualifikation hast Du in Hagen schließlich gute Chancen auf eine Anstellung, denn der Bedarf an Fachkräften in der Intensivpflege und Anästhesie ist hoch. Gearbeitet wird in der Regel im Schichtdienst, was zwar Flexibilität erfordert, Dir aber häufig freie Tage unter der Woche und planbare Ausgleichszeiten ermöglichen kann.
Fachlich zählt neben dem Zeugnis zudem vor allem Deine Haltung. Sorgfalt, Ruhe in Notfallsituationen und eine gute Kommunikation im Team wiegen in der Intensivmedizin schwerer als jede zusätzliche Zertifizierung.
Fachkrankenpfleger in der Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d): Vergütung, Zulagen und Zusatzleistungen
Die Vergütung als Fachkrankenpfleger in der Anästhesie liegt in Hagen je nach Einrichtung, Tarifbindung, Berufserfahrung und Einsatzbereich typischerweise bei etwa 25 bis 33 Euro brutto pro Stunde. Bei Vollzeit entspricht das grob einem Verdienst von 3.510 bis 5.000 Euro brutto im Monat. In der Zeitarbeit und bei spezialisierten Personaldienstleistern sind teilweise Vergütungen an der höheren Grenze möglich. Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Rufbereitschaft erhöhen das Gehalt zusätzlich.
Neben dem Gehalt zählen die Rahmenbedingungen und Benefits auf der Arbeit: Üblich sind unbefristete Verträge, 30 bis 31 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fortbildungsangebote gehören bei vielen Arbeitgebern ebenfalls zum Paket dazu.
Einsatzorte in Hagen und Nordrhein-Westfalen
Aktuelle Stellenangebote für Intensivpflege und Anästhesie gibt es in Hagen zumeist in Kliniken und Krankenhäusern. Typische Einsatzorte sind die Intensivstation, die IMC, Anästhesieabteilungen und OP-Bereiche.
Wer über Hagen hinausschauen möchte, findet im Umkreis noch weitere Möglichkeiten, denn auch in Dortmund und Lüdenscheid sind regelmäßig Stellen zu besetzen. Das Ruhrgebiet und Sauerland liegen ebenfalls in gut erreichbarer Nähe, und auch kleinere Standorte wie Schwerte oder Witten sind aus Hagen in kurzer Fahrzeit zu erreichen. Pendler können sich auch hier über reichlich Stellenangebote freuen.
Für Dich bedeutet das: Du kannst Deinen Einsatzort nach dem fachlichen Schwerpunkt und nach dem Arbeitsweg auswählen, ohne Kompromisse bei beidem eingehen zu müssen.
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Bei akut… med führen drei Wege in Deinen neuen Job:
Arbeitnehmerüberlassung
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du fest bei akut… med angestellt und lernst verschiedene Häuser bei wechselnden Einsätzen kennen. Wir übernehmen dabei alle Arbeitgeberpflichten und die gesamte Organisation Deiner Einsätze, damit Du Dich ganz auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst.
Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption
Bei der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption lernst Du zunächst das Team, doe Atmosphäre und die Abläufe im Arbeitsalltag kennen. Passt die Zusammenarbeit dann für beide Seiten, ist die Übernahme in eine Festanstellung bei der gewählten Einrichtung jederzeit möglich.
Personalvermittlung
Wir vermitteln Dich direkt in eine feste Anstellung bei einer Klinik oder Einrichtung in der Region. Dabei begleiten Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Dir bis zur Vertragsunterschrift zur Seite.
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