Du bist Altenpfleger aus Überzeugung – aber möchtest endlich unter Bedingungen arbeiten, die zu deinem Leben passen?
Wenn du Berufserfahrung mitbringst, Verantwortung übernehmen willst und gleichzeitig Wert auf Planbarkeit, faire Bezahlung und echte Entlastung legst, dann bist du bei uns richtig.

Für unsere Kunden suchen wir Altenpfleger (m/w/d), die Pflege professionell ausüben möchten, ohne Dauerstress und leere Versprechen.

Deine Benefits:

• Attraktive Vergütung: ab 3.780 € brutto/Monat bei 35 Std./Woche, zzgl. Zuschläge nach GVP-Tarif
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: von Anfang an, für Sicherheit und Planung
• Keine Bereitschaftsdienste: klare Trennung von Arbeit und Privatleben
• Flexible & verlässliche Dienstplanung: abgestimmt auf deine Lebenssituation
• 30 Urlaubstage: echte Erholung statt Resturlaub
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld: zusätzliche finanzielle Anerkennung
• Planbare Einsätze: keine kurzfristigen Dienstplanänderungen
• Weiterbildung: zertifizierte Fort- und Weiterbildungen über unseren Pflegecampus
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge: heute schon an morgen denken
• Corporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
• Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner vor Ort
• Prämie: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter – bis zu 3.000 €

Deine Aufgaben:

• Pflege & Betreuung: Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege 
• Beziehungsarbeit: Vertrauensvolle Begleitung der Bewohner im Alltag 
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung im interdisziplinären Team 
• Dokumentation: Sorgfältig, strukturiert und praxisnah 

Du bringst mit:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft
• Berufserfahrung: Sicherer Umgang mit pflegerischen Abläufen
• Haltung: Verantwortungsbewusst, empathisch und zuverlässig
• Anspruch: Du möchtest Pflege qualitativ hochwertig ausüben
• Teamgeist: Kollegial, respektvoll und lösungsorientiert