akut med Hannover begleitet Fachkräfte und Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Unser Standort verbindet zwei Arbeitsbereiche, in denen Verlässlichkeit, Fachwissen und menschliches Gespür jeden Tag entscheidend sind: Pflege und Pädagogik.
Telefon
0511 279 46 30Hildesheimer Str. 47, 30169 Hannover
Fahr mit den Stadtbahnlinien 1, 2, 8 oder 18 bis zur Haltestelle Schlägerstraße und nimm den Ausgang Richtung Feldstraße / Hildesheimer Straße.
Von dort gehst du auf der Hildesheimer Straße noch etwa 50 Meter bis zur Hausnummer 47.
Wir verstehen Personaldienstleistung nicht als reine Besetzung offener Dienste. Uns geht es darum, Menschen, Aufgaben und Einrichtungen so zusammenzubringen, dass der Einsatz fachlich sinnvoll ist und im Alltag wirklich funktioniert. Für Bewerber heißt das: Wir schauen gemeinsam, welcher Arbeitsplatz zu deiner Qualifikation, deiner Erfahrung, deinen Stärken und deiner aktuellen Lebenssituation passt. Einrichtungen unterstützen wir mit Mitarbeitenden, die sorgfältig ausgewählt werden und zum jeweiligen Bedarf passen.
Hannover besitzt dafür ein besonders breites Umfeld. Als Landeshauptstadt von Niedersachsen gibt es hier große Kliniken, Pflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Kindertagesstätten, Jugendhilfeangebote, Eingliederungshilfe und heilpädagogische Arbeitsfelder. Gleichzeitig reicht unser Blick über die Stadt hinaus – etwa nach Langenhagen, Laatzen, Garbsen, Lehrte, Seelze, Hemmingen und weitere Orte der Region Hannover.
Diese Mischung aus Stadt, Umland und vielfältigen Trägerstrukturen prägt unsere tägliche Arbeit.
David Holze
Stellv. Niederlassungsleiter
0511 279 46 30
info@akut-med.de
Jennifer Müller
Niederlassungsleiterin
0511 279 46 30
info@akut-med.de
David Holze
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Jennifer Müller
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akut med Hannover kennt die Region, die Wege und die Einrichtungen vor Ort. Ob direkt in Hannover, in Stadtteilen wie Linden, List, Südstadt, Döhren, Bothfeld, Vahrenwald oder in umliegenden Städten und Gemeinden: Wir achten darauf, Einsätze möglichst so zu planen, dass sie fachlich passen und für Bewerber gut erreichbar bleiben.
Für Bewerber bedeutet das mehr persönliche Abstimmung und weniger anonyme Vermittlung. Für Einrichtungen heißt es: kurze Wege, schnelle Rückmeldungen und Mitarbeitende, die sich in der Region zurechtfinden. Gerade in Hannover, wo sich Einrichtungen über viele Stadtteile und das Umland verteilen, macht diese Nähe einen echten Unterschied.
Unsere regionale Arbeit zeigt sich unter anderem durch:
Trotz des regionalen Fokus bleiben wir flexibel. Wer bewusst über Hannover hinaus arbeiten möchte, kann auch weiter entfernte Einsatzmöglichkeiten nutzen. Entscheidend bleibt immer: Der Einsatz muss zur Person, zur Einrichtung und zur Aufgabe passen.
Qualität entsteht nicht erst am Einsatzort. Sie beginnt bei der Vorbereitung, bei klaren Absprachen und bei einer guten Einschätzung, ob Fachkraft und Einsatz wirklich zusammenpassen. Deshalb bleibt akut med Hannover auch während des Einsatzes erreichbar und begleitet die Zusammenarbeit aktiv. Wir holen Rückmeldungen ein, reagieren auf Veränderungen und suchen Lösungen, wenn etwas nicht optimal läuft. Das gilt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Kunden. Gerade in Pflege und Pädagogik ist diese Begleitung wichtig, weil beide Bereiche von Vertrauen, Kommunikation und stabilen Beziehungen leben.
In Hannover und in der Region arbeiten viele Einrichtungen mit hohen fachlichen Anforderungen und anspruchsvollen Abläufen. Umso wichtiger ist es, dass Einsätze nicht nur schnell, sondern sorgfältig vorbereitet werden.
Im pädagogischen Bereich gehört fachliche Sicherheit zur täglichen Verantwortung. Deshalb spielen Schulungen und Weiterentwicklung bei akut med Hannover eine wichtige Rolle. Mitarbeitende sollen nicht nur eingesetzt werden, sondern fachlich gestärkt in ihre Aufgaben gehen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Thema Kinderschutz. In Verbindung mit QiK greifen wir dieses Thema gezielt auf. Kinderschutz darf im Alltag nicht nur ein theoretischer Begriff bleiben. Er muss erkannt, verstanden und sicher umgesetzt werden können.
Für Einrichtungen in Hannover und Umgebung bedeutet das: Sie arbeiten mit einem Partner zusammen, der pädagogische Verantwortung mitdenkt – besonders in Kitas, der Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und heilpädagogischen Arbeitsfeldern.
Der pädagogische Bereich bei akut med Hannover ist breit gefächert. Hannover ist geprägt von unterschiedlichen Stadtteilen, Familienstrukturen und sozialen Lebenswelten. Deshalb braucht es Fachkräfte, die fachlich sicher handeln und sich auf verschiedene Kinder, Jugendliche, Familien und Einrichtungen einstellen können. Unsere Einsatzfelder reichen von Kindertagesstätten über Frühförderung und Schulbegleitung bis hin zu Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe, Eingliederungshilfe, Mutter-Kind-Einrichtungen und heilpädagogischer Arbeit. Auch unterstützende Tätigkeiten in multiprofessionellen Teams können je nach Bedarf dazukommen.
Bei akut med Hannover finden unter anderem folgende Berufsgruppen passende Möglichkeiten:
Gemeinsam schauen wir, welcher Einsatz zu deiner Qualifikation, deiner Erfahrung und deiner Persönlichkeit passt. Ob Kita, Jugendhilfe, Frühförderung, Eingliederungshilfe oder Schulbegleitung: Deine Stärken sollen dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
Pädagogische Einrichtungen brauchen Mitarbeitende, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch Haltung, Stabilität und Erfahrung mitbringen. Deshalb achten wir bei der Auswahl unserer Mitarbeitenden nicht nur auf Abschlüsse, sondern auch auf Persönlichkeit, Berufserfahrung und Einsatzschwerpunkte. Je nach Bedarf vermitteln wir unterschiedliche Qualifikationen: vom sozialpädagogischen Assistenten über Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter und Heilpädagogen bis hin zu Fachkräften mit Zusatzqualifikationen, etwa im Integrationsbereich.
Für Einrichtungen in Hannover und der Region ist diese Vielfalt ein klarer Vorteil. Teams können gezielt ergänzt werden, ohne dass pädagogische Qualität oder fachliche Anforderungen aus dem Blick geraten.
Auch in der Pflege deckt akut med Hannover verschiedene Einsatzbereiche ab. Wir vermitteln und begleiten Fachkräfte in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie in spezialisierten Feldern wie Intensivpflege, OP-Pflege, OTA und ATA. In Hannover gibt es zahlreiche Einsatzmöglichkeiten: stationäre Pflegeeinrichtungen, Pflegeheime, ambulante Dienste, Kliniken, Seniorenheime und spezialisierte Versorgungsangebote. Durch die Größe der Stadt und die gute Anbindung an die Region lassen sich viele Einsätze individuell und regional sinnvoll planen.
Dabei achten wir darauf, dass Qualifikation, Erfahrung und Einsatzfeld zusammenpassen. Pflege ist nicht überall gleich. Ein Einsatz in der Altenpflege stellt andere Anforderungen als ein Einsatz im OP, in der Intensivpflege oder im klinischen Bereich. Genau diese Unterschiede beziehen wir in die Vermittlung ein.
Zu den Berufsgruppen, die wir im Pflegebereich abdecken, gehören unter anderem:
Unser Ziel ist es, Pflegeeinrichtungen spürbar zu entlasten und Pflegekräften Einsätze zu ermöglichen, die planbarer, wertschätzender und besser mit der eigenen Lebenssituation vereinbar sind.
Wer zu akut med Hannover kommt, sucht häufig mehr als nur eine neue Stelle. Viele wünschen sich bessere Planbarkeit, klare Kommunikation, mehr Wertschätzung, neue fachliche Erfahrungen oder einen Wechsel in ein anderes Arbeitsfeld. Deshalb klären wir gemeinsam: Was suchst du wirklich? Möchtest du in Hannover arbeiten oder bist du auch offen für die Region Hannover? Sind kurze Wege besonders wichtig, oder möchtest du verschiedene Einrichtungen kennenlernen? Suchst du feste Strukturen oder mehr Abwechslung? Möchtest du dich spezialisieren oder erst einmal herausfinden, welcher Bereich am besten zu dir passt?
Diese Fragen helfen dabei, Einsätze zu finden, die langfristig tragfähig sind. Wir schauen nicht nur auf deinen Abschluss, sondern auch auf deine Erfahrung, deine Wünsche und deine persönlichen Grenzen. Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten einbringen kannst, ohne dich selbst aus dem Blick zu verlieren.
Für Einrichtungen ist akut med Hannover ein Partner, der Personalengpässe kurzfristig auffangen kann, ohne Qualität aus dem Blick zu verlieren. Fehlendes Personal belastet Teams, Abläufe und die Qualität der Betreuung oder Versorgung oft sehr schnell. Deshalb vermitteln wir nicht einfach irgendwen. Wir achten auf Qualifikation, Berufserfahrung, Einsatzbereich und persönliche Passung. Während des Einsatzes bleiben wir ansprechbar, holen Rückmeldungen ein und begleiten die Zusammenarbeit.
Du brauchst kurzfristig Unterstützung in Hannover oder der Region? akut med Hannover übernimmt die Abstimmung und begleitet den Einsatz.
akut med Hannover verbindet die Erfahrung eines spezialisierten Personaldienstleisters mit echter Nähe zur Region. Wir kennen die Anforderungen vieler Einrichtungen vor Ort und die Wünsche unserer Bewerber. Dadurch können wir gezielter vermitteln, klarer beraten und Einsätze besser begleiten.
Unsere Arbeit basiert auf Fachlichkeit, persönlicher Betreuung und einem hohen Qualitätsanspruch. Wir arbeiten mit Menschen – deshalb darf Personaldienstleistung bei uns nicht unpersönlich sein. Gute Zusammenarbeit entsteht durch Vertrauen, klare Absprachen und feste Ansprechpartner.
Unser Anspruch zeigt sich besonders in:
akut med Hannover bringt Menschen zusammen, die im Gesundheits- und Sozialwesen Verantwortung übernehmen. Flexibel, wertschätzend und auf Augenhöhe. Ob in klassischer Anstellung oder in der Zeitarbeit: Wir schaffen Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen, und Lösungen, die Einrichtungen spürbar entlasten.
So entsteht aus Fachkompetenz, regionaler Einsatzplanung und echtem Miteinander eine Zusammenarbeit, auf die sich Bewerber und Einrichtungen verlassen können.
akut med ist dein Partner vor Ort in Hannover – für Pflege, Pädagogik und verlässliche Zusammenarbeit im Gesundheits- und Sozialwesen.
Standort
akut… Medizinische Personallogistik GmbH
Hildesheimer Str. 47
30169 Hannover
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Fax
0511 27946355