Das bringt dir try & hire bei uns...
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in verschiedenen Pflegeeinrichtungen suchst Du dir deinen neuen Arbeitgeber aus.
Du lernst unterschiedliche Konzepte, Teams und Abläufe kennen. Wenn du merkst, hier fühlst du dich fachlich und menschlich richtig aufgehoben, ist eine Übernahme durch unsere Kundeneinrichtung ausdrücklich gewünscht und möglich.

Dein Rundum-sorglos-Paket, das zu dir passt...

Was du dir aussuchen kannst...

• Gesundheitszuschuss
• Fahrtkostenbeteiligung
• Firmenwagen oder Deutschlandtickets
• Kinderbetreuungszuschuss

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch
• übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.347€* zzgl. Schichtzulagen
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei
• gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche
• attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag
• bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst
• Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?! Sprich uns einfach an
• ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Dein Job bei uns...

• fachgerechte Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohnern gemäß individuellen Pflegeplänen
• Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und medikamentöser Therapien
• Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe im Alltag
• Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation sowie Berichterstattung an das Team
• Sicherstellung hygienischer Standards und Qualitätssicherung in der Pflege
• enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zur ganzheitlichen Versorgung

Das bringst du mit...

• abgeschlossene Ausbildung mit pflegerischem Schwerpunkt z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)