try&hire – kennenlernen, mitgestalten, ankommen
Nicht jede Einrichtung fühlt sich sofort richtig an. Umso besser, wenn du die Möglichkeit hast, es in der Praxis herauszufinden.

So funktioniert try&hire bei uns...
Du startest zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unterschiedlichen pädagogischen Einrichtungen. Ob Kita, Jugendhilfe oder andere soziale Bereiche – du sammelst echte Einblicke in Teams, Konzepte und Arbeitsweisen. Du arbeitest aktiv mit, bringst dich ein und merkst schnell, wo du fachlich und menschlich deinen Platz findest.

Wenn es passt, ist eine Übernahme durch die Einrichtung ausdrücklich vorgesehen.

Cash, Benefits and Goodies...

Wir sind für dich da, damit du für andere da sein kannst – deshalb bekommst du dein Rundum-sorglos-Paket.

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch
• übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.225€ pro Monat* zzgl. Schichtzulagen je nach Einsatzort
• bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung oder Erstattung des Deutschlandtickets
• Gesundheitsbudget oder  Kinderbetreuungszuschuss
• vielfältige Fortbildungsangebot
• unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppe, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr
• ausgefallene Mitarbeiter-Events
• Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
• personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools

Dein Job bei uns - auf Augenhöhe und mit Herz…

• pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen
• Planung und Umsetzung alltagsnaher Bildungs- und Freizeitangebote
• aktive Mitgestaltung des pädagogischen Tagesablaufs innerhalb der jeweiligen Einrichtung
• Orientierung am jeweiligen Konzept und an den fachlichen Standards vor Ort
• Aufbau verlässlicher Beziehungen sowie Schaffung klarer, stabiler Strukturen
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie im Austausch mit Eltern, Trägern und Fachstellen
• Beobachtung, Dokumentation und fachliche Reflexion deiner pädagogischen Arbeit

Das bringst du mit…

• eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)
• Fahrbereitschaft zum Einsatzort
• Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen
• Offenheit für unterschiedliche Arbeitsfelder und Konzepte
• Lust, deinen Platz neu oder anders zu finden