try&hire - erst ausprobieren, dann ankommen

Pflege braucht Sicherheit. Aber auch die Freiheit, den eigenen Platz zu finden. Genau dafür ist Try & Hire gedacht.

 try&hire bedeutet bei uns

Du startest bei uns im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in verschiedenen Einrichtungen und lernst dort unterschiedliche Station, Abläufe, Teams, Prozesse und Fachbereiche kennen. Nicht für ein paar Tage, sondern so, dass du wirklich ankommen kannst.

Wenn du merkst, hier passt es fachlich und menschlich, ist eine Übernahme durch unsere Kundeneinrichtung ausdrücklich gewünscht und möglich.

Keine Schnellentscheidung. Kein Sprung ins Ungewisse. Sondern ein Einstieg mit Perspektive.

Dein Rundum-sorglos-Paket, das zu dir passt...

Pflege ist oft fordernd. Genau deshalb soll dein Job dir auch etwas zurückgeben. Bei uns stellst du dir dein Vorteilspaket selbst zusammen, so wie es dir guttut.

Was du dir aussuchen kannst…

• Gesundheitszuschuss
• Fahrtkostenerstattung, Firmenwagen oder Übernahme des Deutschlandtickets
• Kinderbetreuungszuschuss

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch
• übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.200€* inkl. Schichtzulagen
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei
• gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche
• attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag
• Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst
• bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst
• Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?! Sprich uns einfach an
• ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Einstellungsprämie von bis zu 2000€

Dein Job bei uns - abwechslungsreich und mit Herz…

• Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
• Unterstützung bei Diagnostik und Therapie
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Beratung von Patienten und deren Angehörigen über z.B. gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
• enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen

Das bringst du mit...

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst und am Wochenende
• Offenheit, Neues kennenzulernen und deinen Platz zu finden

Das klingt nach dir?
Dann probier’s einfach aus. Ob Kurzbewerbung, WhatsApp (0172-3766504) oder ein kurzer Anruf: Du entscheidest, wie der erste Schritt aussieht und wir melden uns am nächsten Tag** bei dir zurück. Versprochen.


* bei voller Flexibilität und auf Vollzeitbasis
**gilt außerhalb des Wochenendes