Zwischen zwei Lebensphasen und trotzdem Lust auf pädagogische Arbeit? 
Bei uns kannst du flexibel einsteigen, mit fairer Bezahlung und Teamspirit.

Cash, Benefits & Goodies...

Wir sind für dich da, damit du für andere da sein kannst – deshalb bekommst du dein Rundum-sorglos-Paket.

• Arbeitsvertragsdauer individuell nach deinem Wunsch
• übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.225€ pro Monat* zzgl. Schichtzulagen je nach Einsatzort
• bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• steuerfreie Fahrtkostenerstattung oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppe, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr
• gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Wünsche
• bis zu 2000€, wenn du uns im Einsatz weiterempfiehlst
• Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?! Sprich uns einfach an
• ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools

Dein Job bei uns - verantwortungsvoll & mit Herz...

• bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen
• Unterstützung und Begleitung der individuellen Entwicklung durch gezielte pädagogische Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kolleg*innen und anderen Institutionen
• Umsetzung des pädagogischen Konzepts in wechselnden Einrichtungen
• sorgfältige Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen

Das bringst du mit...

• eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)
• Fahrbereitschaft zum Einsatzort