Du kennst die Disposition bereits und weißt, was es braucht, damit Mitarbeitende, Kunden, Besetzungen und Ergebnisse zusammenpassen?
Dann könnte das hier genau der richtige nächste Schritt für Dich sein.

Für unsere Niederlassung in Hildesheim suchen wir einen Disponenten für Pflege und Pädagogik in Vollzeit.

Bei uns arbeitest Du in einem Umfeld mit kurzen Wegen, hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.
Die Rolle passt besonders gut zu Dir, wenn Du in der Disposition bereits angekommen bist und nicht nur mitarbeiten, sondern wirksam gestalten willst.

Deine Benefits:

• Vergütung: Bis zu 4.000 € brutto pro Monat in Vollzeit, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Team.
• Zusatzleistung: Prämienmodell, mit dem gute Ergebnisse zusätzlich honoriert werden.
• Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung mit festem Gesundheitsbudget.
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss.
• Rabatte: Corporate Benefits mit Vergünstigungen auf Technik, Reisen und viele weitere Angebote.
• Einstieg: Intensive Einarbeitung vor Ort und Unterstützung beim sicheren Ankommen in der Rolle.
• Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich fachlich und persönlich voranbringen.
• Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung und flexible Gestaltung im Arbeitsalltag.
• Arbeitsumfeld: Ein buntes Team, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative wirklich gewünscht ist.
• Extra: Haustiere sind bei uns grundsätzlich willkommen.
• Option: Ein Firmenwagen ist je nach Ausgestaltung der Position möglich.

Deine Aufgaben:

• Mitarbeiterbetreuung: Begleitung externer Mitarbeitender im laufenden Einsatz und verlässliche Ansprechperson in unterschiedlichen Situationen des Arbeitsalltags.
• Kundenkontakt: Abstimmung mit Kunden zu Bedarfen, Einsätzen und passgenauen Lösungen im Tagesgeschäft.
• Einsatzplanung: Koordination und Besetzung von Einsätzen in enger Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort.
• Steuerung: Sicheres Austarieren zwischen Kundenanforderung, Mitarbeiterbindung und wirtschaftlichem Arbeiten.
• Kommunikation: Verbindliche, professionelle und lösungsorientierte Gesprächsführung mit Mitarbeitenden und Kunden.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Standortteam sowie kurze Entscheidungswege im Alltag.
• Kundenentwicklung: Unterstützung beim Aufbau neuer und der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
• Einfluss: Einbringen eigener Ideen und eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen mit sichtbarer Wirkung.
• Ergebnisorientierung: Arbeit auf klare und messbare Ziele hin.

Dein Profil:

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung.
• Marktverständnis: Sicherer Blick für die Anforderungen im Zusammenspiel von Kunde, Mitarbeitenden, Besetzung und Wirtschaftlichkeit.
• Kommunikation: Souveräne, verbindliche und situationsgerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern.
• Organisation: Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in einem lebendigen Umfeld den Überblick zu behalten.
• Verantwortung: Wunsch nach Einfluss, Gestaltung und echter Wirksamkeit im eigenen Arbeitsbereich.
• Auftreten: Professionelles, verbindliches und lösungsorientiertes Handeln im Alltag.

• Branchentiefe: Fundierte Erfahrung in der Disposition von Mitarbeitenden aus Pflege, Pädagogik oder angrenzenden Bereichen.
• Netzwerk: Bestehende Kundenkontakte oder ein belastbares Netzwerk aus dem relevanten Marktumfeld.
• Aufbauwille: Lust darauf, nicht nur im Bestand zu arbeiten, sondern Themen weiterzuentwickeln und mit aufzubauen.