Mama... Mama... die ersten Tränen fließen die Wangen herunter. Mein Herz bricht...

Und auf einmal stehst DU vor uns.
DU beginnst zu singen.
DU zeigst das Tierbuch.
DU trocknest die ersten Tränen.
DU nimmst mein Kind liebevoll auf den Arm.

Und ich kann mein Kind loslassen, weil genau DU da bist.
Die Bezugsperson und der Fels in der Brandung, wenn ich nicht da bin.
Unglaublich, wie gut DU auf die Kinder eingehen kannst...

Dich - die unglaubliche und liebevolle Person möchten wir bei uns haben. Weil wir, das Team von akut med, die Eltern nicht im Stich lassen wollen!

Bist du die unglaubliche Person? Dann lerne uns doch einfach kennen.

Denn bei uns erwartet dich nicht nur eine lockere und familiäre Atmosphäre, die dir unser Disponenten-Team versprechen kann, des Weiteren bieten wir dir:

• Übertarifliche Vergütung von 21,00 bis 25,00 Euro / Stunde
• 32 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher bezahlter Fortbildungstag
• Übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld von jeweils bis zu 550 Euro
• Komplette Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Fahrtkostenzuschuss
• Bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitspracherecht bei der Einsatzplanung
• Kinderbetreuungszuschuss möglich
• Persönliche Betreuung durch langjährige Ansprechpartner, die den pädagogischen Bereich und die Einrichtungen in Hannover bestens kennen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind deine Aufgaben:

• Hilf den Kindern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag organisierst und gestaltest
• Bring dein sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine Kollegen
• Schaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten Arbeitsabläufen
• Trage zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei

Das wünschen wir uns:

• Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
• Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Offenheit gegenüber Neuem

• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G42)