Du arbeitest strukturiert, denkst mit und behältst auch bei vielen Themen den Überblick?
Dann komm zu akut… med und verstärke unser internes Team in Celle mit deinem Organisationstalent und deiner sorgfältigen Arbeitsweise.

Cash, Benefits & Goodies...

• unbefristeter Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis
• eine verhandelbare Vergütung inklusive 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• 600€ jährlich für Deine Gesundheit wie z.B. Zuschuss zur Brille, Zahnreinigung u.v.m. im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung
• intensive Einarbeitung in unserer unternehmensinternen Akademie
• Weiterbildungsmöglichkeiten im In- und Ausland sowie Webinar-Angebote durch einen starken Netzwerkpartner
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken
• ausgefallene Firmenevents sowie ein familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima

Dein Job bei uns – strukturiert, vielseitig & mitten im Team…

• Organisation & Verwaltung im Personalbereich: z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege von Personalstammdaten und administrative Unterstützung im HR-Backoffice
• Backoffice rund um unsere Mitarbeitenden: Vorbereitung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen, Vertragsverlängerungen sowie Verwaltung wichtiger Mitarbeiterunterlagen
• Zeiterfassung im Blick: Bearbeitung und Kontrolle von Stundenzetteln sowie Pflege der Zeiten im Zeiterfassungssystem
• Unterstützung im Recruiting: Bewerberanlage, Erstellung von Kandidatenprofilen sowie telefonischer Erstkontakt mit Bewerbern
• Recruiting-Support im Alltag: Nachfassen bei Kandidaten, Unterstützung bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
• enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Disposition: Unterstützung bei allen organisatorischen Aufgaben rund um Bewerber und Mitarbeitende

So überzeugst du...

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften wie z.B. Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement ä.o.
• einschlägige Erfahrung in der Koordination von administrativen Tätigkeiten
• Vertriebserfahrung im Neukunden- sowie Bestandskundenmanagement
• erste Berührungspunkte mit dem Thema Recruiting und Bewerbermanagement
• Organisationstalent & sichere Kommunikation – mündlich wie schriftlich
• idealerweise Kenntnisse im Bereich Personaldienstleitungen und Arbeitsnehmerüberlassung